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정년퇴임, 명예퇴직... 요즘 사회적으로 이슈화되고 있는 문제이죠. 정년 60세 연장법도 내년부터 시행되고, 일부 업권이나 대기업에서는 노조측이 정년을 1년 이상 늘리고, 임금피크제를 늘려달라는 요구를 사측과의 협상안으로 내놓기도 합니다. 정년 60세 연장법이란? 100세 시대와 고령화사회로 진입하면서, 최근 정치권은 업권에 따라 정년이 56~58세까지 정해있는 법안을 60세까지 연장했어요. 그래서 300인 이상 사업장에서는 2016년 1월부터, 300인 미만 모든 사업장에서는 2017년부터 정년이 60세까지 늘어납니다. 그 전까지는 회사에서 정한 취업규칙을 정하고, 다수의 기업에서는 임금피크제를 도입한다고 합니다. 정년퇴직 - 남의 문제가 아닌 부모님 이야기, 그리고 곧 우리의 현실 그래도 여전히 세월..
요즘 반평생 한 직장에서 근무하고 정년퇴직(정년퇴임) 하신 분들이 많으시죠? 정년퇴직 기간이 늘어난다고 해도퇴직은 피해갈 수는 없는 것 같습니다. 곧 있으면 공무원 인사도 있을 예정입니다. 퇴직인사 후 승진인사도 예정돼 있습니다. 퇴직을 하시고 새 출발을 하시는 분들도 많으실 것 같아요. 정년퇴직선물/꽃배달 꽃집청년들도 정년퇴임선물(정년퇴직선물) 꽃바구니배달 요청을 많이 받아요. 부모님이 정년퇴직하시거나, 장모님, 장인어른, 시어머니, 시아버지도 퇴직 하시는 분들도 있으시고~존경하는 교수님이 정년퇴직하시거나, 오랜 시간 같이한 상사가 정년퇴임하시거나 중요거래처 고객이 정년퇴직할 때 우리는 그냥 지나갈 수는 없죠. 요즘 같이 격변하는 현실 속에서 한 직장을 오랜 기간 다니신 것 만으로도 존경을 표해야지요...